Психологическое сопровождение постоянного состава

Работа психологов с постоянным составом включает в себя проведение первичной диагностики кандидатов на службу, оказание помощи молодым сотрудникам при адаптации к служебной деятельности, консультирование личного состава, проведение занятий в системе служебной подготовки по повышению психологической компетентности сотрудников, изучение социально-психологического климата на кафедрах, в отделах и службах академии, а также психологическое обеспечение работы с сотрудниками, зачисленными в резерв кадров на выдвижение.

В настоящее время в академии создана оптимально функционирующая система психологической работы с личным составом по следующим направлениям:

1. первичный профессионально-психологический отбор кандидатов на службу, психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников;

2. профилактика деструктивного поведения и проведение психокоррекционных мероприятий;

3. диагностика психологического состояния сотрудников перед заступлением на службу с оружием;

4. исследование и оптимизация социально-психологического климата в служебных коллективах.

Отбор в образовательные учреждения включает в себя: социально-правовой (возраст, образование, гражданство и т.п.), медицинский (пригодность по состоянию здоровья) и психологический (наличие соответствующих психологических качеств и способностей) аспекты.

Профессионально-психологический отбор в Академию ФСИН России представляет собой специализированную процедуру изучения и вероятностной оценки готовности людей к овладению специальностью, достижению требуемого уровня мастерства и успешному выполнению профессиональных обязанностей в типовых и специфически затрудненных условиях.

Оптимизация социально-психологического климата в служебных коллективах

Первичный профессионально-психологический отбор кандидатов на службу включает в себя:

– изучение социально-биографических данных, условий воспитания и развитие личности;

– проведение углубленной психодиагностики. Основная психологическая диагностика кандидатов на службу происходит с помощью внедренного в деятельность отделения Аппаратно-программного психодиагностического комплекса "Мультипсихометр", который позволяет провести комплексную оценку уровня развития широкого спектра профессионально-важных качеств, психологических и психофизиологических свойств;

– проведение индивидуального собеседования с каждым кандидатом на службу с целью определения мотивов поступления на службу, личностных способностей адаптации к условиям службы и требованиям предъявляемым к сотрудникам УИС, наличие профессионально-значимых качеств;

– подготовка психологических заключений по результатам первичного изучения кандидатов на службу в УИС.

Работа психологов академии с сотрудниками, зачисленными в резерв кадров на выдвижение, преследует такие цели как, выявление и изучение индивидуально-психологических особенностей и организаторских способностей, прогнозирование успешности деятельности в качестве руководителя, а также психологическая подготовка сотрудников, в рамках социально-психологических тренингов. Работа отделения в данном направлении строится в соответствии с планом организационно-практических мероприятий и планом работы отделения. Основная работа реализуется посредством проведения углубленного изучения индивидуально-психологических способностей, прогнозирования успешности деятельности на более высокой должности.

По результатам психологического обследования кандидатов на вышестоящую должность составляются психологические характеристики, и проводится собеседование по результатам психологического тестирования.

В целях совершенствования психологической работы с личным составом академии, профилактики деструктивных явлений и конфликтных ситуаций в служебных коллективах еженедельно осуществляется проведение

групповой тренинговой работы с постоянным составом академии на базе кабинета групповой работы отделения психологического обеспечения учебно-воспитательной работы.   

 

Дата последнего обновления: 28.08.2018 11:28

ВАКАНСИИ

архив новостей

« Сентябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
2020 2019 2018  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

50 лет высшему учебному заведению

85 ЛЕТ СО ДНЯ ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИИ ФСИН РОССИИ

Видеожурнал

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПЕНИТЕНЦИАРНЫЙ ФОРУМ «ПРЕСТУПЛЕНИЕ, НАКАЗАНИЕ, ИСПРАВЛЕНИЕ»

Телефон доверия

консультационно-контактный центр по вопросам поступления в Академию ФСИН России

ЕЖЕМЕСЯЧНИК

"Я ПОДОЗРЕВАЮ, ЧТО..."

Могилевский институт МВД Республики Беларусь